Монтажник (слаботочные системы)

Вакансия 10737218   ·   1 апреля 2025, 12:04

Кадровое агентство

MainStaff

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Развилка   –   на карте

Заработная плата

90 000 — 100 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

- График работы 6/1, с 9:00 до 18:00;

- Оформление по ТК РФ;

- Заработная плата от 90 000 до 100 000 рублей на руки;

- Работа на объекте, город Развилка;

- Оплата ГСМ.

Обязанности

В компанию по производству электромонтажных работ (инженерные сети), требуется монтажник по слаботочным системам.

- Монтаж и наладка слаботочных систем на объектах предприятия;

- Подготовка проектной документации для монтажа систем;

- Работа с инструментом и оборудованием, необходимым для монтажа и наладки слаботочных систем;

- Развитие и внедрение новых технологий и методов монтажа слаботочных систем;

- Контроль качества выполненной работы;

- Разработка и согласование с заказчиком технических решений на основе требований их бизнес-процессов;

- Обслуживание и ремонт слаботочных систем;

- Соблюдение правил и норм безопасности труда и производственной деятельно.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 3 лет

Требования

- Опыт работы по монтажу и обслуживанию слаботочных систем;

- Знание основных принципов производства строительно-монтажных работ;

- Навык чтения чертежей.


Промоутер / Расклейщик объявлений / Распространитель листовок

600 – 2 500 руб.

Развилка

Рабочий в строительную компанию

65 000 – 130 000 руб.

Развилка

Прораб (кровли плоские из рулонных (наплавляемых) материалов)

90 000 – 150 000 руб.

Развилка

Истопник

60 000 – 85 000 руб.

Развилка

Продавец-консультант МТС

от 55 000 руб.

Развилка

Автоэлектрик-диагност

от 100 000 руб.

Развилка

Оператор склада оборудования / Водитель погрузчика

70 000 – 75 000 руб.

Развилка

Присадчик корпусной мебели

договорная

Развилка

Продавец-кассир (д. Коробово)

72 200 – 83 850 руб.

Развилка

Продавец-консультант МегаФон

от 55 000 руб.

Развилка



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!