Pаботa в cтaбильной компании - лидepe oтpаcли, вxодящeй в тoп - 100 крупнeйших paботодaтелей Pоccии. Оформлeние в соответствии с Трудовым Кодексом РФ. Заработная плата: оклад + ежемесячная премия, вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики. Социальный пакет: материальная помощь к отпуску, добровольное медицинское страхование и негосударственное пенсионное обеспечение за счет средств работодателя. Повышение квалификации за счет работодателя. Возможность профессионального и карьерного роста. Возможность работать рядом с домом. Компенсация аренды жилья для ключевых работников. Возможность совмещения обучения с работой. |